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Werkstudent - Marketing (w/d/m)

Düsseldorf, Deutschland

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Wir bei Rising Systems entwickeln moderne, digitale Lösungen für Unternehmen und suchen dich als kreative, neugierige und engagierte Verstärkung für unser Marketingteam. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und bis zum 31.03.2027 befristet. Sie eignet sich ideal, um neben dem Studium praktische Marketingerfahrung zu sammeln. Bei uns zählt nicht, dass du schon alles kannst, sondern dass du Lust hast, dich weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung unserer Marke beizutragen.


Deine Aufgaben

Du unterstützt uns im gesamten Marketingprozess – sowohl intern als auch in Kundenprojekten. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:


Content & Social Media

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram etc.)
  • Content-Erstellung (Beiträge, Reels, Stories, Grafiken)
  • Monitoring, Community Management & Performance-Auswertung

Newsletter & Kommunikation

  • Erstellung, Gestaltung und Versand von Newslettern
  • Mitwirkung bei redaktionellen Inhalten und Texten für interne und externe Kommunikation

Websites & Online-Marketing

  • Pflege und Aktualisierung unserer Webseiten (keine Angst, Coden musst Du nicht)
  • Unterstützung bei Landingpages und Kampagneninhalten sowie bei SEO-Basisarbeiten und der Optimierung unserer Inhalte für KI-Suche (GEO)

Marketing-Management & Kampagnen

  • Mitarbeit an Kundenprojekten: Beratung, Design und Umsetzung für verschiedene Kommunikations-Touchpoints
  • Unterstützung bei Events, Messen und internen Aktivitäten
  • Entwicklung neuer Ideen, Formate und Marketingmaßnahmen


Das bringst Du mit

Du musst noch nicht alles können – uns ist wichtig, dass du motiviert bist, schnell zu lernen, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen.

  • Eingeschriebene:r Student:in (Immatrikulationsbescheinigung erforderlich), idealerweise in Marketing, Medien, Kommunikation oder einem verwandten Fach
  • Interesse an Marketing, digitalen Medien und neuen Technologien
  • Technische Affinität und Offenheit für neue Tools (z. B. KI-Tools, Marketing-Automation)
  • Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator)
  • Spaß an Social Media und Trends
  • Kreativität, Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Offenheit gegenüber Menschen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch
Das bieten wir
  • Direktes Mentoring: Du arbeitest eng mit unserem Circle Lead Marketing zusammen und bekommst im Alltag Feedback, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
  • Kleines Team, kurze Wege: Du bist von Anfang an dabei, wirst gut eingearbeitet und kannst deine Ideen direkt einbringen.
  • Eigene Aufgabenbereiche nach der Einarbeitung: Du übernimmst Schritt für Schritt Teilbereiche, z. B. einzelne Social-Media-Kanäle oder den Newsletter, und siehst, was deine Arbeit bewirkt.
  • Abwechslungsreiche Praxis: Social Media, Newsletter, Website und Kundenprojekte: Du lernst verschiedene Bereiche des Marketings kennen.
  • Moderne Tools: Du arbeitest mit aktuellen Tools, auch mit KI und Marketing-Automation, und kannst Neues ausprobieren.
  • Flexible Arbeitszeiten: Du wählst deine Arbeitstage und die Aufteilung der Stunden in der Regel frei und passend zu deinem Stundenplan (bis zu 20 Std./Woche in der Vorlesungszeit). Du arbeitest bei uns vor Ort in Düsseldorf-Benrath und profitierst vom direkten Austausch im Team.


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



 

Wir bieten Dir:

Bis zu 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten

Team-Events, Ausflüge, Vergünstigungen für Sport


Weiterbildungen, Förderungen & Zertifizierungen

No-Pay Gap, transparente Gehälter, Beteiligungen, flache Hierarchien



Ab dem ersten Tag wurde ich als vollwertiges Teammitglied gesehen.

Mit richtigen Aufgaben und der Arbeit in Kundenprojekten gelingt der Einstieg in den Beruf ohne Probleme. So kann man kann Erfahrung und Selbstvertrauen sammeln.

Traumhafter Einstieg in den Beruf



Holakratisch und agil organisiert – tatsächlich gelebte Selbstorganisation. Transparente Löhne – man weiß genau, wie welche Kompetenzen entlohnt werden und was man machen kann, um sich zu verbessern. Bemerkenswert gutes Weiterbildungsangebot. Innovative Projekte . Nachhaltige und gute Werte.

Selbständiges Arbeiten möglich und erwartet



Eine freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen.  Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Tolle Arbeitsumgebung (Lage am Schloss Benrath, schöner Altbau, modern eingerichtet, … ) Holakratische Organisationsform.

Froh, hier gelandet zu sein.




Holokratisch organisiert – transparentes Vergütungsmodell – angenehmes Arbeitsklima – motivierendes Management und motivierte Mitarbeiter – viele Arbeitnehmerleistungen – modern eingerichtete Büros.

Die Agile Herausforderung



Nun arbeite ich schon einige Wochen in diesem sympathischen Unternehmen. An den ersten Tag erinnere ich mich sehr gut. Ein bisschen Aufregung war da. Aber ich wurde sehr herzlich empfangen. 

Super Arbeitgeber! Wer nicht nur interessante Projekte schätzt, sondern auch ein super Betriebsklima, der wird sich hier wohlfühlen.



Angenehme Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter sind sehr nett, wir arbeiten sehr stark als Team und helfen einander. – Interessante Aufgabe: Jeder hat seine Verantwortlichkeiten und trifft Entscheidungen für seinen Bereich eigenständig. (…) Gute Work-Life-Balance: Seine Arbeitszeit kann man gut und selbständig organisieren. Ein gutes Gefühle bei der Arbeit und dann natürlich ergibt sich daraus ein gutes Gefühl im Privatleben.

Ein toller Arbeitgeber

Transparente Gehälter

Bei uns gibt es ein für alle gültiges Lohn- & Gehaltssystem. Das ist in Stufen aufgebaut und jede Stufe hat bestimmte Voraussetzungen und ein festgelegtes Gehalt. Alle Personen mit der gleichen Stufe erhalten auch dasselbe Gehalt. Sowohl die Stufenliste, als auch wer welche Stufe hat, ist allen bekannt. Da jede Stufe festgeschriebene Anforderungen hat, weiß man immer, wie man die nächste Stufe erreichen kann.



92 %

Weiterempfehlungsrate

Selbstorganisiertes Arbeiten

Wir sind holakratisch organisiert und damit im gesamten Unternehmen selbstorganisiert. Dadurch sind wir in der Lage uns immer schnell an neue Anforderungen anzupassen, haben aber auch zu jedem Zeitpunkt eine klare und transparente Organisation und verlässliche Regeln. Wer bei uns neu anfängt, wird auf diese neue Arbeitsweise vorbereitet.

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