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Die Zusammenstellung eines guten Teams ist da Fundament für jeden Projekterfolg. rising systems hat daher eine KI-basierte Softwarelösung entwickelt und macht sie demnächst auch anderen verfügbar.

Perfekte Teams zusammenstellen, spezifische Rollen optimal besetzen, passende Bewerber finden: Bei vielen HR-Aufgaben steht passgenaues Matchmaking zwischen dem Anforderungsprofil und den Fähigkeiten sowie Erfahrungen der Kandidaten im Mittelpunkt.

Die ursprünglich für den Eigenbedarf von rising systems entwickelte Anwendung PONE AI erfasst  Qualifikationen, Softskills und Erfahrungen von Mitarbeitern und Bewerbern strukturell und analysiert diese in Bezug auf das jeweilige Anforderungsprofil der Stelle bzw. der Rolle im Projektteam. Dabei werden auch zusätzliche Daten wie das Umfeld der Herausforderung und die strategischen Pläne des Unternehmens berücksichtigt.

Der Vorteil: PONE AI nutzt künstliche Intelligenz und Maschinenlernen, um Personaldatenbestände egal welcher Größe schnell und effizient nach passenden Kompetenzen und wechselseitigen Ergänzungen zu durchsuchen. Am Ende präsentiert die Software dem HR-Entscheider eine Reihe von Einzelvorschlägen oder Vorschlagkombinationen, die das gesuchte Profil bestmöglich abdecken.

Schon heute profitieren Kunden von rising systems von der höheren Qualität der Projektteams, die PONE AI möglich macht – ein Qualitätsplus, das sich direkt in einem Erfolgsplus des Projektes niederschlägt.

PONE AI soll in den nächsten Monaten veröffentlicht werden und damit auch anderen zur Verfügung stehen. Freuen Sie sich darauf!