Richtig was gelernt.
Wir freuen uns, dass Du Dich für eine Ausbildung bei uns interessierst.
Wir freuen uns, dass Du Dich für eine Ausbildung bei uns interessierst. Derzeit bieten wir eine Ausbildung als Fachinformatiker*in und IT-System-Kaufmann/-frau oder ein Duales Studium an. Gerne kannst Du bei uns auch eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren. Bereits während Deiner Ausbildung hast Du bei uns die Möglichkeit an Fortbildungen und Trainings teilzunehmen. Wir begegnen Dir stets auf Augenhöhe und übertragen Dir immer angepasst an Deinen Wissenstand auch eigene Verantwortung. Dein Ausbilder überprüft gemeinsam mit Dir regelmäßig Deinen Wissenstand und unterstützt Dich bei allen Fragen und Problemen.

Sascha Scheliga
Ausbilder IT-Systemkaufleute
Sascha hatte bereits viele Ausbildungen bei rising systems begleitet, als er sich selbst zum Ausbilder hat ausbilden lassen — und heute vermittelt er alles Nötige, damit junge Menschen den Beruf ordentlich erlernen. Sascha legt wert auf eine sehr vielseitige Ausbildung.

Sebastian Witzmann
Ausbilder Informatiker und Kaufleute
Mit fast 20 Jahren Ausbildererfahrung und vielen Jahren im IHK Prüfungsausschuss, kennt Sebastian alle Seiten gut. Er vermittelt alles mit Fokus auf die Wertschöpfung. Sebastian will immer die Welt verbessern.

Hauke Hasche
Ausbilder Fachinformatiker*innen
Hauke hat selbst bei rising systems vor vielen Jahren seine Ausbildung absolviert. Danach hat er erst einige Jahre als Entwickler gearbeitet und dann entschlossen sein Wissen im Rahmen von Ausbildungen weiterzugeben. Und heute arbeiten schon die ersten Entwickler bei uns, die er ausgebildet hat.
Bei rising systems kann ich das Erlernte direkt in der Praxis umsetzen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Darüber hinaus bietet das Unternehmen eine Vielzahl von Weiterbildungen an.
Häufige Fragen
Wie kann ich mich bewerben?
Bitte ausschließlich in digitaler Form. Entweder per E-Mail an bewerbung@rising-systems.de oder bequem über unser Online-Portal, welches immer über die jeweiligen Stellenausschreibungen erreichbar ist.
Wie lange dauert das?
Das kann man nicht pauschal beantworten. Wir geben aber immer zeitnah Bescheid, wenn wir die Unterlagen erhalten haben. Am schnellsten geht es, wenn man unser Bewerbungsportal nutzt, das immer über die jeweiligen Stellenausschreibungen direkt erreichbar ist.
Wo finde ich alle offenen Stellen?
Alle offenen Positionen stehen auf dieser Seite. Sie sind jeweils auch mit unserem Bewerbungsportal verlinkt, über das man sich digital bewerben kann.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Jederzeit, sehr gerne!
Wie läuft die Bewerbung während der Pandemie ab?
Wir sprechen online in einer Videokonferenz — in der Regel mindestens zwei Mal. Denn es gibt auf beiden Seiten viele Fragen und dafür braucht es nicht nur Zeit, sondern auch die Gelegenheit eine “Nacht” darüber zu schlafen.
Wie klappt der Einstieg trotz "Corona"?
Es ist natürlich eine besondere Herausforderung, dir wir aber mit Dir meistern werden. Wir haben bereits einige Kolleginnen und Kollegen während der Pandemie angelernt und positive Erfahrungen sammeln dürfen. Da fast alle im HomeOffice arbeiten, kann man auch ins Büro kommen — insbesondere in den ersten Tagen. Selbstverständlich ist jemand vor Ort um Dich willkommen zu heißen. Dabei werden alle Sicherheitsvorkehrungen getroffen, die zurzeit notwendig und angemessen sind.
Arbeiten alle im HomeOffice?
Wir konnten schon vor der Pandemie alle von zuhause aus arbeiten. Alles ist dafür eingerichtet und man erhält das notwendige Equipment dafür.
Zurzeit arbeiten über 90 % ständig von zuhause aus. Daher sind die Büroräume gerade sehr freizügig (oder noch freizügiger, denn wir hatten schon vorher großzügigen Platz) und die, die ins Büro kommen wollen, können das problemlos machen. Wir haben vor Ort alle Vorkehrungen getroffen, dass man sicher und verlässlich arbeiten kann.

Jeanne Witzmann
Lead Link People
Jeanne ist für die meisten Bewerberinnen und Bewerber die erste Kontaktperson. Sie steht auch bei Fragen rund um das Arbeiten und die Ausbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Am besten ist sie per E-Mail zu erreichen:
Was für uns wichtig ist:
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden u. a. alle bei rising systems in agilen Methoden (beispielsweise Scrum – auch für skalierte Projekte, Holacracy, Kanban), in User Experience (UX) und aktuellen Technologien (wie Machine Learning) aus . Unser Angebot wird ständig erweitert und wir haben verschiedene Formate, zu denen wir auch externe Experten, Referenten und Gäste einladen.

Was einige über uns geschrieben haben
Ab dem ersten Tag wurde ich als vollwertiges Teammitglied gesehen.
Mit richtigen Aufgaben und der Arbeit in Kundenprojekten gelingt der Einstieg in den Beruf ohne Probleme. So kann man kann Erfahrung und Selbstvertrauen sammeln.
Holokratisch organisiert – transparentes Vergütungsmodell – angenehmes Arbeitsklima – motivierendes Management und motivierte Mitarbeiter – viele Arbeitnehmerleistungen – modern eingerichtete Büros.
Gute Parkmöglichkeiten und Anbindungen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln, ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchie, viele zusätzliche Angebote zum Weiterbilden und regelmäßige Events in der Firma.
Holakratisch und agil organisiert – tatsächlich gelebte Selbstorganisation. Transparente Löhne – man weiß genau, wie welche Kompetenzen entlohnt werden und was man machen kann, um sich zu verbessern. Bemerkenswert gutes Weiterbildungsangebot. Innovative Projekte . Nachhaltige und gute Werte.
Nun arbeite ich schon einige Wochen in diesem sympathischen Unternehmen. An den ersten Tag erinnere ich mich sehr gut. Ein bisschen Aufregung war da. Aber ich wurde sehr herzlich empfangen.
Majorly international. The varieties of nationalities in the company is amazing. – Follows holacracy. – Frequent training and workshops to scale up. – Employees are valued.
Eine freundschaftliche Stimmung unter den Kollegen. Zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Tolle Arbeitsumgebung (Lage am Schloss Benrath, schöner Altbau, modern eingerichtet, … ) Holakratische Organisationsform.
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Die Mitarbeiter sind sehr nett, wir arbeiten sehr stark als Team und helfen einander. – Interessante Aufgabe: Jeder hat seine Verantwortlichkeiten und trifft Entscheidungen für seinen Bereich eigenständig. (…) Gute Work-Life-Balance: Seine Arbeitszeit kann man gut und selbständig organisieren. Ein gutes Gefühle bei der Arbeit und dann natürlich ergibt sich daraus ein gutes Gefühl im Privatleben.
You have the freedom to work and produce value for the company in the manner you like, not how your managers want. They provide support for every new train/course you would like to do. Also they help you to take certificates (for example Scrum Master).
Transparente Gehälter
Bei uns gibt es ein für alle gültiges Lohn- & Gehaltssystem. Das ist in Stufen aufgebaut und jede Stufe hat bestimmte Voraussetzungen und ein festgelegtes Gehalt. Alle Personen mit der gleichen Stufe erhalten auch dasselbe Gehalt. Sowohl die Stufenliste, als auch wer welche Stufe hat, ist allen bekannt. Da jede Stufe festgeschriebene Anforderungen hat, weiß man immer, wie man die nächste Stufe erreichen kann.
%
Weiterempfehlungsquote
Selbstorganisiertes Arbeiten
Wir sind holakratisch organisiert und damit im gesamten Unternehmen selbstorganisiert. Dadurch sind wir in der Lage uns immer schnell an neue Anforderungen anzupassen, haben aber auch zu jedem Zeitpunkt eine klare und transparente Organisation und verlässliche Regeln. Wer bei uns neu anfängt, wird auf diese neue Arbeitsweise vorbereitet.
Benefits
Wir bieten eine Vielzahl von Förderungen und besonderen Leistungen an. Mehr Informationen dazu, kann man im persönlichen Gespräch erhalten. Die nachfolgende Liste nicht abschließend:
- Flexible Urlaubstage
- Vertrauensarbeitszeit
- Home-Office
- Förderung von Sport
- Sonderurlaub ab 50
- Sonderurlaub ab 60
- Weiterbildung
- Förderung von Hobbys
- Betriebliche Altersvorsorge
- Außerhalb von Projekten: 6-Stunden Tag
- Rabatte
- Getränke
- Förderung Leistungssport
- Heiratsbeihilfe
- Geburtsbeihilfe
- Gute ÖPNV Anbindung
- Vorsorgeuntersuchung
- Zinsfreie Mitarbeiterdarlehen
- Förderung der KiTa
- Förderung Sozialer Aktivitäten
- Firmen-Mobiltelefon
- Internetzugang
- Events
Unsere Vision
Dem Menschen durch Technologie mehr Zeit für das Wesentliche im Leben ermöglichen.
Unsere Werte

"überrasche positiv"

"sei du selbst und habe Spaß"

"teile dein Wissen"

"lebe den Wandel und verbessere ständig"

"erreiche mit weniger mehr"

“bescheiden sein und zuhören”

“ehrlich und vollständig”

“handle nachhaltig”

“sei kreativ und aufgeschlossen”
Offene Stellen
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Bereit uns kennenzulernen?
Wir bieten Interessierten an uns unverbindlich kennenzulernen. Es ist sogar möglich bei uns reinzuschnuppern und einen Tag mitzuerleben. Nutzen Sie die Gelegenheit sich umfangreich über uns zu informieren und sich einen Eindruck vor Ort zu verschaffen.
rising systems AG
Benrather Schloßallee 99
40597 Düsseldorf
Deutschland
+49 (0) 211 / 90 32 94 – 0
info@rising-systems.de
www.rising-systems.de